Mobbingberatung

Mobbing ist ein Tatbestand und muss sehr genau von einem ganz normalen Konflikt unterschieden und abgegrenzt werden. Man kann von Mobbing sprechen, sobald ein Mensch innerhalb einer Gruppe ausgegrenzt, diffamiert, demoralisiert und häufig sogar bedroht wird. Das kann unterschiedliche Formen und Härtegrade haben.

Ursachen und Strategien

Die Ursachen sind so vielfältig wie die Ziele der Mobber und beides muss analysiert werden. Nur wenn Ursachen und Ziele deutlich werden, kann eine Strategie gegen die Vorfälle entwickelt werden.

Und Strategien müssen entwickelt werden! Wer gemobbt wird, leidet. Viele Menschen, die Mobbing über einen längeren Zeitraum erdulden müssen, leiden unter psychischen oder physischen Symptomen und erkranken ernsthaft.

Mobbing fällt unter psychische Gewalt – und diese ist besonders perfide. Opfer körperlicher Gewalt können Verletzungen vorweisen und haben damit eine Legitimation für eine sofortige Strafverfolgung des Täters. Die Opfer psychischer Gewalt hingegen stehen in der Regel ganz alleine da und meist mit dem Rücken an der Wand.

Leider kommt es nicht nur im Arbeitsleben immer häufiger zu Mobbingkonflikten, sondern auch in privaten Lebensbereichen. Nur sehr selten finden Menschen, die von psychischer Gewalt betroffen sind, alleine einen Ausweg aus der Situation.

Mobbing hat oft narzisstische Gründe

Ganz sicher geschieht Mobbing auch aus existenziellen Ängsten des Mobbers heraus. Wir leben in einer Ellbogengesellschaft. In manchen Branchen und Berufen sind die Jobs nicht so häufig gesät und schwer zu bekommen. Wenn dann jemand gut qualifiziert ist, vielleicht sogar sehr deutlich gute Erfolge sichtbar werden, fühlen Menschen sich manchmal dadurch bedroht und fangen an zu mobben.

Viel öfter aber hat Mobbing tatsächlich narzisstische Hintergründe, und das kann dann ganz abartig werden, je nachdem in welcher Position der Mobber/die Mobberin ist und in welcher Position im Betrieb sich das Mobbingopfer befindet. Da müssen echte Strategien her, und das ist natürlich nicht einfach – aber auch nicht unmöglich.